Bearbeitet am: 03. März 2019

 Kundenorientierung

Kundennähe und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind Markenzeichen unseres modernen Service- und Dienstleistungsunternehmens.

Alle Aktivitäten sind dem Ziel untergeordnet,den Kunden beste Dienstleistungen anzubieten.Unsere internen Unternehmensziele sind direkt

mit den Kundenerwartungen verknüpft.Es macht uns Freude, die Wünsche unserer Kunden qualitätsbewusst zu erfüllen.

 Führung als Vorbild

Die Unternehmensführung gibt die Zielrichtung vor und entwickelt klare Visionen der unternehmerischen Zukunft. Alle Führungskräfte leiten durch persönliche Vorbildfunktion. Mitarbeiter werden in die Verwirklichung der Unternehmensziele eingebunden. Jeder ist aufgefordert, seinen Beitrag im ständigen Verbesserungsprozess zu leisten.

  Einbeziehung der Mitarbeiter/innen

Der Wert unseres Unternehmens sind die Mitarbeiter; sie sind das Kapital und die Basis unseres Erfolgs. Alle Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse einbezogen.Unsere Mitarbeiter sind gut qualifiziert und erfüllen ihre Aufgaben vorbildlich. Sie stellen ihr Engagement und ihre Kompetenz in den Dienst des Unternehmens.

 Systematische Planung und effiziente Prozesse

Die Kundenentscheidung für Qualität zwingt uns zur Mobilisierung alle Ressourcen. Hierauf ist die gesamte Organisation des Unternehmens einzurichten. Ein optimales Preis- Leistungsverhältnis in hoher Qualität fordert uns heraus. Einsparpotentiale und Synergieeffekten werden im

Kundeninteresse voll ausgeschöpft. Systematische Planung, perfekte Organisation und Überwachung der Qualität kennzeichnen unser Handeln.

  Ständige Verbesserung ist Veränderung

Kompetenz und Qualität unterliegen ständiger Verbesserung; sie sind entscheidende Voraussetzungen für unseren dauerhaften Unternehmenserfolg.

Dienstleistungen mit hoher Wertschöpfung bestimmen unser Handeln. Innovationen und neue Ideen sind kennzeichnend für unsere künftigen Dienstleistungen.Ehrgeizige Mitarbeiter, die sich mit unseren Zielen identifizieren, begeistern unsere Kunden.